Der Campingpark Zuruf in Plau am See sucht ab 01.03.2025 zwei

Mitarbeiter/innen für die Rezeption (m/w/d).

Sie haben Freude am Umgang mit Gästen und suchen eine Beschäftigung in einer idyllischen Ferienregion? Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen zwei motivierte/n Mitarbeiter/innen zur Verstärkung unserer Rezeption, ab 01.03.2025. Unser 4-Sterne-Campingpark liegt in Plau am See an der idyllischen Mecklenburger Seenplatte. Wir haben 270 Plätze und in der Hochsaison bis zu 1000 Gäste am Tag. Eindrücke vom Platz auf www.campingpark-zuruf.de. Als Empfangsmitarbeiter/in sorgen Sie dafür, dass unsere Gäste sich ab dem ersten Moment bei uns willkommen fühlen und tragen somit maßgeblich zu einem gelungenen Urlaub unserer Gäste bei.

Wir übertragen Ihnen folgende Arbeitsfelder:

• Begrüßung und Anmeldung der anreisenden Gäste
• Check-out der abreisenden Gäste
• Ansprechpartner unserer Gäste rund um den Aufenthalt (Fragen, Informationen, Auskünfte)
• Bearbeitung von Reservierungen im Buchungssystem
• Beantwortung von Anfragen per Telefon und Mail
• Verkauf von Brötchen und Artikeln aus dem Mini-Shop in der Rezeption

Dafür bringen Sie mit:

• Freude am direkten Kontakt mit Gästen
• Gepflegtes, freundliches und kommunikatives Auftreten
• sehr gute Deutschkenntnisse, aber auch Englischkenntnisse wären wünschenswert
• Kundenorientiertes, zuvorkommendes Verhalten auch in anspruchsvollen Situationen
• Selbstständiges Arbeiten ebenso wie Teamfähigkeit
• PC-Kenntnisse (Basis)
• Idealerweise erste Erfahrungen im Empfangsbereich

Bei uns erwartet Sie:

• Ein gutes Arbeitsklima und ein motiviertes Team
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einer idyllischen Umgebung mit Urlaubsklima.
• Persönliche Einarbeitung in unser Buchungssystem
• Wochenarbeitszeit und Arbeitszeiten-/tage nach individueller Absprache
• Saisonbedingtes Arbeitszeitkonto
• Fahrtkostenzuschuss
• Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung

Entsprechend des Gästeaufkommens auf unserem Campingpark liegt die Haupt-Arbeitszeit in den Sommermonaten von Mai bis September, auch an Wochenenden und Feiertagen, in den Wintermonaten dafür deutlich weniger Arbeitszeit. Die Anstellung kann halbjährlich mit 40 Stunden oder ganzjährig mit 20-30 Stunden erfolgen (Arbeitszeitkonto). Die Arbeitszeiten sind aber auch flexibel verhandelbar. Optional wäre auch eine geringfügige Beschäftigung möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf an:

Angela Meyer-Weidemann

angela.mw@freenet.de